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省二輕集團黨委理論學習中心組專題學習習近平總書記有關重要論述精神和全面加強“三支隊伍”建設、親清政商及黨的紀律建設等有關內容
來源：黨群工作部 發(fā)布時間：2024-07-01 11:11 瀏覽量：7370
6月28日，省二輕集團黨委召開理論學習中心組（擴大）會議，專題學習習近平總書記關于人才工作的重要論述，人才強企、全面加強“三支隊伍”建設、親清政商及黨的紀律建設等有關內容。集團黨委書記、董事長孫哲君主持會議并作學習小結，黨委副書記、工會主席李建斌，黨委委員、紀委書記鄭衛(wèi)東作交流發(fā)言。黨委理論學習中心組其他成員，常駐外部監(jiān)事參加會議。
會議指出，習近平總書記關于人才工作的一系列重要論述，深刻回答了為什么要建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。要深學細悟習近平總書記重要講話、重要指示精神，深刻理解人才強國的重大意義，深入領悟人才強國戰(zhàn)略與我省全面加強“三支隊伍”建設之間的內在邏輯，精準把握建強“三支隊伍”對推動集團高質量發(fā)展的基礎性作用，以系統(tǒng)性思維推動人才工作“引育管用”全鏈條的整體性重構，更好實現(xiàn)人才資源綜合效用的最大化。
會議強調，集團正處于轉型升級、高質量發(fā)展的關鍵時期，要牢牢把握當前前所未有的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展機遇，以發(fā)力“三支隊伍”建設為基本點，全面激活整個集團的發(fā)展動能。一要強化理論武裝。把學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，將習近平總書記所作《序言》重要精神和第六批教材作為干部培訓重要內容，常態(tài)化開展“循跡溯源學思想促踐行”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二要強化頂層設計。認真落實省委、省政府決策部署，做好集團全面加強“三支隊伍”建設的頂層設計。完善有利于人才成長的培養(yǎng)機制、人盡其才的使用機制、競相成長的激勵機制、各類人才脫穎而出的競爭機制，為企業(yè)發(fā)展新質生產力提供堅強人才支撐。三要堅持實用導向。緊扣產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈，加快建設高水平人才平臺，激活國家級、省級高能級科創(chuàng)平臺人才集聚效能，讓更多人才“英雄有用武之地”。積極提升工美文化產業(yè)研究能力，以科技賦能推動歷史經典產業(yè)高質量發(fā)展，構建“人才+新質生產力”的發(fā)展格局。四要強化實踐鍛煉。以省委、省政府主要領導調研集團為契機，結合企業(yè)實際抓好貫徹落實，圍繞落實領導調研二輕集團講話精神分解落實工作清單任務，把調研指示精神轉化為推動工作的強大動力，確保不打折扣地落實到集團工作的各方面、全過程。五要強化作風錘煉。以開展黨紀學習教育為契機，牢固樹立和踐行正確政績觀，認真落實“三張清單”，構建親清統(tǒng)一的新型政商關系。堅持嚴管和厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經常性監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為。六要強化責任落實。堅持黨管人才原則，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展優(yōu)勢。完善市場化薪酬分配機制，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，真正發(fā)揮評價在人才成長發(fā)展中的“指揮棒”效應。完善和落實企業(yè)人才工作目標責任制，以考核傳導壓力，以壓力推動落實。
集團總部部門負責人列席會議。
