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省二輕集團(tuán)“薪火（FIRE）”計劃——優(yōu)秀青年骨干訓(xùn)練營順利結(jié)業(yè)
來源：組織部（人力資源部） 發(fā)布時間：2024-05-06 10:59 瀏覽量：7377
4月26日，省二輕集團(tuán)舉行“薪火（FIRE）”計劃——優(yōu)秀青年骨干訓(xùn)練營結(jié)營儀式。集團(tuán)黨委副書記、工會主席李建斌出席并作講話。
薪火訓(xùn)練營系針對集團(tuán)優(yōu)秀青年骨干專門設(shè)置的年度培訓(xùn)教育載體，其目的是著力加強(qiáng)青年思想凝聚、促進(jìn)青年本領(lǐng)提升、激勵青年擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)掘培育一批優(yōu)秀年輕干部，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證。
李建斌對第一期薪火訓(xùn)練營取得的成效予以肯定，并提出三點(diǎn)期望：一要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識，深刻領(lǐng)悟易書記調(diào)研二輕指示精神，自覺將自身置于“集團(tuán)大局”中考量，多做橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動，共同推動企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。二要加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)，鍛造過硬本領(lǐng)。要在抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下深功夫，不斷增強(qiáng)知識儲備，努力成為本職工作的行家里手；要在解決問題推動實(shí)踐上下足功夫，不斷提高分析問題和解決問題的能力，敢于較真碰硬、勇于攻堅破難。三要發(fā)揚(yáng)攻堅克難精神，主動擔(dān)當(dāng)作為。要鉚足“敢啃硬骨頭”的拼勁，敢于在關(guān)鍵時刻豁得出、重大任務(wù)面前沖得上；要鼓足“敢為天下先”的勇氣，充分發(fā)揮開拓創(chuàng)新、富有活力的優(yōu)勢，做到盡己所能，奮力干出新業(yè)績新氣象；要擁有“鐵杵磨成針”的堅持，在面對集團(tuán)攻堅克難的工作任務(wù)時發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，心無旁騖干好工作。
“12天線下集訓(xùn)、4個月學(xué)習(xí)行動，以案例教學(xué)、小組討論、素質(zhì)拓展、課題研究等多種學(xué)習(xí)載體，幫助我們拓寬思維視野、掌握具體工作方法，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為提升工作的效能，真可謂是醍醐灌頂、受益匪淺。”訓(xùn)練營課程受到了學(xué)員們一致好評，紛紛表示將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)掌握新理念新技術(shù)新知識，使自己的思維視野、思想觀念、認(rèn)識水平跟上越來越快的時代發(fā)展，逐漸成長為又博又專、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型人才。
會上，五名學(xué)員代表還針對企業(yè)三項(xiàng)制度改革、精細(xì)化管理、數(shù)字化建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)問題作了課題匯報發(fā)言。會議對優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。
集團(tuán)組織部（人力資源部）、所屬企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人和全體學(xué)員參加結(jié)營儀式。
