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省二輕集團召開2023年度工作會議暨職工代表大會

來源:黨辦、總辦、黨群部 發(fā)布時間:2023-02-12 14:03 瀏覽量:15961

2月10日下午,省二輕集團召開2023年度工作會議暨職工代表大會。集團公司黨委書記、董事長虞岳明代表集團黨委向大會作了題為《聚焦主責(zé)主業(yè) 深化改革創(chuàng)新 以黨的二十大精神統(tǒng)領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理吳敏代表集團經(jīng)營班子作了題為《緊扣主線 深化改革 破解矛盾 全力以赴打好高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰(zhàn)》的工作報告。集團公司黨委副書記、董事、工會主席陳懷義主持會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,外部董事、監(jiān)事出席會議。

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虞岳明對集團過去一年的工作成績表示肯定,并客觀分析了內(nèi)外部發(fā)展形勢。他指出,過去的一年,極不平凡,殊為不易,黨的二十大順利召開,踏上了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的逐夢之路。身處于百年未有之大變局,集團公司上下緊緊圍繞黨中央和省委、省政府重大決策部署以及省國資委系列要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,積極應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn),堅定信心,攻堅克難,千方百計推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展,呈現(xiàn)了趨穩(wěn)向好的良好發(fā)展態(tài)勢。

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虞岳明強調(diào),2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,是“八八戰(zhàn)略”實施20周年,也是推進集團混改落地、加快主業(yè)培育的關(guān)鍵之年。2023年工作指導(dǎo)思想是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大和省第十五次黨代會精神,進一步增強發(fā)展信心,保持戰(zhàn)略定力,堅持黨建引領(lǐng),做強做優(yōu)做大先進制造業(yè),創(chuàng)新發(fā)展工美文旅產(chǎn)業(yè),加速優(yōu)化調(diào)整轉(zhuǎn)型期業(yè)務(wù),統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展各項工作,以超常規(guī)舉措謀戰(zhàn)略、謀發(fā)展、抓落實,激情創(chuàng)業(yè)、實干爭先,全力以赴打好高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰(zhàn),為我省推進“兩個先行”、奮力打造“重要窗口”貢獻二輕力量。

虞岳明要求,2023年集團上下圍繞目標(biāo)要求,要著力做好以下五個方面工作。一是堅定不移聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整。按照“強化戰(zhàn)略功能、展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)”的總體要求,重點圍繞共同富裕建設(shè)、全球先進制造業(yè)基地、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域,堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、項目帶動、市場導(dǎo)向等原則,進一步謀深謀實主業(yè)發(fā)展的各項舉措。二是堅定不移全面深化改革,加快推動各項改革任務(wù)的落地見效。聚焦打造現(xiàn)代新國企目標(biāo),進一步增強全面深化改革的信心和決心,以改革的思路和舉措來破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的舊疾新患。三是堅定不移推進創(chuàng)新強企和人才強企戰(zhàn)略,加速形成高質(zhì)量發(fā)展的科技支撐和人才保障。牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源的理念,深化創(chuàng)新強企、人才強企各項措施,著力打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、人才引領(lǐng)發(fā)展的良好局面。四是堅定不移推進全面對標(biāo)管理,進一步將精細(xì)化管理做深做實。以審計、巡視反饋問題整改為契機,提高思想認(rèn)識,對標(biāo)一流企業(yè)和標(biāo)準(zhǔn),正視差距和不足,全面加強內(nèi)部各方面管理,推動集團公司精細(xì)化管理取得實效。五是堅定不移落實全面從嚴(yán)治黨,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團公司各級黨組織要堅持大抓黨建、重抓黨建、嚴(yán)抓黨建,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省第十五次黨代會、省委十五屆二次全會等會議精神,持續(xù)筑牢黨建工作的“根”和“魂”,推進集團公司黨建整體建強、全面過硬。

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吳敏指出,2022年是風(fēng)險挑戰(zhàn)繁多、經(jīng)營壓力巨大的一年。這一年,在集團黨委和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營班子堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以深化主業(yè)培育為經(jīng)營工作主線,克服經(jīng)濟下行和疫情影響雙重壓力,保持了企業(yè)經(jīng)營總體平穩(wěn)。一是壓實經(jīng)營責(zé)任,基本完成全年經(jīng)營目標(biāo)。堅決落實集團本級和所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化改革要求,壓實經(jīng)營責(zé)任,以穩(wěn)進提質(zhì)攻堅行動為抓手,實施穩(wěn)進提質(zhì)八大攻堅行動,全力穩(wěn)住經(jīng)營基本盤。二是緊扣工作主線,持續(xù)夯實主業(yè)基礎(chǔ)。在深化科技創(chuàng)新、數(shù)字化改革等方面下功夫,推動制造業(yè)企業(yè)提質(zhì)發(fā)展,積極整合各方資源,持續(xù)推進工美集成服務(wù)平臺建設(shè)。三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),克難攻堅深化改革。堅持把改革作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力,緊扣“三個重塑”要求主動作為,深化改革補短板、強活力、增動力。四是堅持規(guī)范經(jīng)營,有效防范各類風(fēng)險。自覺接受監(jiān)督,全力配合做好省委巡視、經(jīng)濟責(zé)任審計工作,堅持依法依規(guī)治企辦企,強化合規(guī)管理,做好法律風(fēng)險防范,守牢安全生產(chǎn)底線。五是履行一崗雙責(zé),落實從嚴(yán)治黨各項要求。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,認(rèn)真貫徹落實“浙江國企人才新政二十條”要求,自覺執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定,積極履行省屬企業(yè)社會責(zé)任。

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會上,吳敏與所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽訂了2023年度安全生產(chǎn)、節(jié)能減排責(zé)任書。集團職工代表書面審議了集團工會工作報告、工會財務(wù)報告。會議還進行了集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四述”評議和選人用人評議。

集團公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師,所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理,集團公司總部全部干部職工,集團公司職工代表參加會議。


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