集團(tuán)新聞
GROUP
NEWS
虞岳明出席申達(dá)公司2021年工作會(huì)議并講話(huà)
來(lái)源：申達(dá)公司 發(fā)布時(shí)間：2021-03-01 14:14 瀏覽量：34932
2月26日，申達(dá)公司召開(kāi)2021年工作會(huì)議，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)虞岳明出席會(huì)議并講話(huà)，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記趙秉凰出席會(huì)議，申達(dá)公司全體干部職工參加會(huì)議。
虞岳明充分肯定了申達(dá)公司2020年搬遷技改、科技研發(fā)、產(chǎn)能爬坡、新業(yè)務(wù)拓展、管理提升、黨建工作等方面取得的成績(jī)，對(duì)申達(dá)公司上下同欲、堅(jiān)決打贏改革創(chuàng)新提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心和態(tài)度，表示倍感振奮、倍感欣慰。他強(qiáng)調(diào)，申達(dá)公司廣大干部員工要繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏，再創(chuàng)佳績(jī)。一要不折不扣開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要堅(jiān)決按照中央和省委的部署要求，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。二要堅(jiān)定不移深化改革。牽住薪酬分配制度改革“牛鼻子”，持續(xù)深化公司三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步激發(fā)干部員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能，深化數(shù)字化改革，實(shí)現(xiàn)流程再造、降本增效。三要?jiǎng)诱媾鲇矎?qiáng)化管理。牢固樹(shù)立差距就是問(wèn)題的管理理念，主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)一流找差距，深入剖析問(wèn)題原因，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)提升采購(gòu)、銷(xiāo)售能力，強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)等管理。四要持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制、資金運(yùn)用方式，提高技術(shù)創(chuàng)新成效；要大力引進(jìn)、培養(yǎng)公司發(fā)展所需的各類(lèi)人才，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五要積極穩(wěn)妥拓展新業(yè)務(wù)。充分利用公司一流的硬件條件，適度擴(kuò)展產(chǎn)品線(xiàn)，積極承接外部精加工業(yè)務(wù),更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。六要強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)服務(wù)塑品牌。以過(guò)硬的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，樹(shù)起響徹市場(chǎng)的好口碑。七要扎實(shí)抓好黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，全面推行民主管理、陽(yáng)光操作，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，置于廣大干部員工的監(jiān)督下，以從嚴(yán)治黨工作成效引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。八要切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任。要一如既往抓好安全生產(chǎn)工作，慎終如始抓好文明生產(chǎn)，切實(shí)保障干部員工的身心健康；高度重視節(jié)能、環(huán)保工作，貫徹落實(shí)綠色發(fā)展理念；加強(qiáng)生活后勤管理，為廣大干部員工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的工作生活環(huán)境；在提高公司經(jīng)營(yíng)效益的前提下，同步提高干部員工收入，讓干部員工共享公司改革發(fā)展成果。九要確保巡察反饋問(wèn)題整改到位。提高政治站位，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全面按照集團(tuán)黨委提出的要求，建立四張“清單”，實(shí)施閉環(huán)管理，形成制度約束，建立跟蹤督辦、考核問(wèn)責(zé)等工作機(jī)制，確保巡察反饋問(wèn)題全面整改到位。
申達(dá)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理葉如清作了2021年工作報(bào)告，從突破兩大堵點(diǎn)、增強(qiáng)創(chuàng)新張力、激發(fā)企業(yè)活力、提升品牌影響力、提高管理能力、做實(shí)做深做細(xì)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)力等六方面提出二十條具體舉措，為申達(dá)公司2021年工作有效開(kāi)展做了具體部署。黨委委員、副總經(jīng)理姚青松就2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做了進(jìn)一步細(xì)化分解。技術(shù)研究院、銷(xiāo)售部、金加工部、裝配部四部門(mén)主要負(fù)責(zé)人代表全體員工對(duì)奮力拼搏確保完成全年目標(biāo)任務(wù)作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議還表彰了申達(dá)公司2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，葉如清與各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂了2021年部門(mén)經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議書(shū)。
