中共浙江省二輕集團(tuán)公司委員會(huì)關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2019-03-12 10:00 瀏覽量：31479
根據(jù)省委部署，2018年8月2日至9月28日,省委第一巡視組對(duì)浙江省二輕集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了巡視。10月25日,省委巡視組向浙江省二輕集團(tuán)公司黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
浙江省二輕集團(tuán)公司黨委把巡視整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺(jué)正視問(wèn)題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問(wèn)題，切實(shí)做好整改工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)，把握整改要求。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識(shí)到抓好巡視整改就是把增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動(dòng)上，就是向黨中央和省委的重大決策部署看齊，就是發(fā)揮黨委兩個(gè)核心作用領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。對(duì)于巡視組提出來(lái)的整改意見(jiàn)，集團(tuán)黨委第一時(shí)間做到端正態(tài)度、徹底反思，對(duì)于每個(gè)問(wèn)題都真誠(chéng)接受、照單全收，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織認(rèn)真分析、深刻反思、堅(jiān)決整改，努力把整改過(guò)程變成落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)。巡視反饋會(huì)后，立即召開(kāi)專題黨委會(huì)，對(duì)巡視整改工作進(jìn)行研究部署，并成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記切實(shí)擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子其他成員各司其職。針對(duì)巡視反饋的7個(gè)方面13個(gè)問(wèn)題，確定了91項(xiàng)整改措施，逐個(gè)問(wèn)題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門以及整改時(shí)限，形成了整改方案和任務(wù)分工一覽表。按照“條條要整改、件件有著落”的要求，逐項(xiàng)建臺(tái)賬、抓進(jìn)度、促落地。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，狠抓督導(dǎo)落實(shí)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別赴各自聯(lián)系單位開(kāi)展整改督導(dǎo)共計(jì)10次。集團(tuán)公司巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周五下午召開(kāi)巡視整改工作會(huì)議，扎實(shí)抓緊整改進(jìn)度。集團(tuán)公司黨委班子、各部門以“清廉二輕”為載體，組成聯(lián)合檢查組，開(kāi)展“政治生態(tài)”“作風(fēng)建設(shè)”“基層黨建”“選人用人”四大專項(xiàng)行動(dòng)，舉一反三，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。
巡視反饋后，對(duì)省委巡視組巡視期間移交的10件信訪件，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和集中辦理，目前已辦結(jié)10件，辦結(jié)率為100%。對(duì)巡視組移交的1個(gè)問(wèn)題線索，及時(shí)進(jìn)行處置，目前已辦結(jié)1件，辦結(jié)率為100%。在巡視整改工作中，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，給予黨紀(jì)處分5人（黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告3人）；誡勉6人，教育提醒8人；新制定制度67項(xiàng)，修訂完善制度106項(xiàng)；收回清退違規(guī)資金54.52萬(wàn)元。
一、關(guān)于“貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)浙江工作的重要指示精神存在差距，黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分”問(wèn)題的整改情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，凝聚發(fā)展共識(shí)。組織開(kāi)展集團(tuán)黨委專題民主生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)班子凝聚力與戰(zhàn)斗力。召開(kāi)集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書(shū)記對(duì)浙江工作重要指示精神等內(nèi)容，就推進(jìn)集團(tuán)深化改革開(kāi)展深入討論，形成加快發(fā)展步伐的共識(shí)。召開(kāi)集團(tuán)公司全體中層干部“深化改革，加快發(fā)展”專題務(wù)虛會(huì)，明確二輕發(fā)展的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部的思想。
（二）健全企業(yè)制度體系。全面對(duì)標(biāo)國(guó)資監(jiān)管體系，推進(jìn)制度“廢、改、立”，編寫出臺(tái)《浙江省二輕集團(tuán)公司制度匯編》，并嚴(yán)格執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。緊緊圍繞省委八大萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)，加快打造全省工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)平臺(tái)，組建浙江省藝創(chuàng)投資發(fā)展股份有限公司，大力開(kāi)展工藝美術(shù)與文化旅游類業(yè)務(wù)。全面貫徹落實(shí)省政府“鳳凰行動(dòng)”計(jì)劃決策部署，把實(shí)現(xiàn)“2020年底之前確?？毓?家上市公司”的目標(biāo)作為集團(tuán)公司的“頭號(hào)工程”加以推進(jìn)。全力以赴做好申達(dá)機(jī)器振興工作，德清生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)完成第一期建設(shè)任務(wù)，計(jì)劃在2019年實(shí)現(xiàn)試生產(chǎn)。加快推進(jìn)集團(tuán)公司制改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，現(xiàn)已完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（四）切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。開(kāi)展黨內(nèi)制度“廢、改、立”工作，各單位共制定（修訂）《集團(tuán)公司關(guān)于全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《浙江省二輕集團(tuán)公司基層黨支部堡壘指數(shù)管理考核辦法》等黨內(nèi)制度79項(xiàng)。高質(zhì)量開(kāi)展集團(tuán)黨委班子成員“九個(gè)一”活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)“外派黨建督導(dǎo)員、紀(jì)委書(shū)記、財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)”四個(gè)全覆蓋，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)換屆工作制度，二級(jí)黨組織全面完成換屆工作。
二、關(guān)于“對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)運(yùn)用還不夠重視”問(wèn)題的整改情況
（一）修訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。修訂完善《中共浙江省二輕集團(tuán)公司委員會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，每月開(kāi)展集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。各二級(jí)單位黨組織制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度與計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。
（二）在《浙江國(guó)資》（2018年第5期）上發(fā)表1篇以中心組名義署名的題為《努力打造全省工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)平臺(tái)——關(guān)于落實(shí)全省工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)計(jì)劃的調(diào)研報(bào)告》的文章。
三、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作尚未放在應(yīng)有的位置”問(wèn)題的整改情況
（一）建立健全意識(shí)形態(tài)工作制度。印發(fā)《浙江省二輕集團(tuán)公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，指導(dǎo)各二級(jí)單位黨組織結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)并執(zhí)行《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。
（二）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)。集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展了意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司黨委舉辦集團(tuán)公司信息網(wǎng)宣隊(duì)伍培訓(xùn)暨意識(shí)形態(tài)工作分析會(huì)，加強(qiáng)信息網(wǎng)宣隊(duì)伍管理，增強(qiáng)輿情處置能力，加大輿情監(jiān)控力度。
四、關(guān)于“黨委選人用人主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問(wèn)題的整改情況
（一）加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的前瞻性與系統(tǒng)性。制定《集團(tuán)公司“十三五”人才規(guī)劃》與《集團(tuán)公司推進(jìn)人才建設(shè)工作若干意見(jiàn)》，立足集團(tuán)業(yè)態(tài)發(fā)展，有序推進(jìn)人才選用育留各項(xiàng)工作。對(duì)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研判，制定《集團(tuán)公司年輕干部管理辦法》，建立管理、黨建、經(jīng)營(yíng)、技能四支青年人才隊(duì)伍。積極開(kāi)展“培優(yōu)計(jì)劃”，引進(jìn)和培育優(yōu)秀應(yīng)屆生。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度。修訂《浙江省二輕集團(tuán)公司中層干部選拔任用辦法》。組織開(kāi)展《選人用人工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)》培訓(xùn)，指導(dǎo)各單位做好制度制定與修訂工作，落實(shí)選人用人全過(guò)程臺(tái)賬規(guī)范化管理。按照“凡提四必”要求，開(kāi)展干部人事檔案審核整理工作，逐一檢查臺(tái)賬，做好材料補(bǔ)充。
（三）做好干部隊(duì)伍管理與監(jiān)督。修訂《集團(tuán)公司中層管理人員管理辦法》。出臺(tái)干部年度交流計(jì)劃，開(kāi)展常態(tài)化干部交流。制定出臺(tái)《集團(tuán)公司因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理辦法》，加強(qiáng)與完善集團(tuán)公司因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理。
五、關(guān)于“基層黨組織政治功能弱化”問(wèn)題的整改情況
（一）嚴(yán)格黨員教育管理。組織各單位全體黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子分別通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、黨員每月讀書(shū)活動(dòng)、二輕論壇、集中培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)方式，開(kāi)展關(guān)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。
（二）制定《中共浙江省二輕集團(tuán)公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理的實(shí)施辦法》，規(guī)范黨費(fèi)的收繳、使用與管理。
（三）嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。開(kāi)展“基層黨建”專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)各二級(jí)單位所有新入黨黨員材料進(jìn)行認(rèn)真核查，對(duì)不符合規(guī)定的情況，督促相關(guān)黨組織立即整改。開(kāi)展《基層黨組織黨員發(fā)展流程》培訓(xùn)，要求各黨組織嚴(yán)格按照5大流程、25個(gè)步驟做好黨員發(fā)展。確保新發(fā)展黨員的先進(jìn)性。
六、關(guān)于“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神打折扣”問(wèn)題的整改情況
（一）開(kāi)展專項(xiàng)檢查，追回違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用。對(duì)集團(tuán)公司總部與各二級(jí)單位差旅費(fèi)、交通費(fèi)和車輛費(fèi)用等違規(guī)報(bào)銷進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共追回各類違規(guī)費(fèi)用合計(jì)54.52萬(wàn)元。其中，超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)3.83萬(wàn)元，超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通費(fèi)和車輛費(fèi)用33.06萬(wàn)元，以發(fā)票報(bào)銷的形式變相發(fā)放福利等不合規(guī)報(bào)銷費(fèi)用17.63萬(wàn)元。
（二）認(rèn)真核查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)皮塑公司、申達(dá)公司等9名相關(guān)責(zé)任人分別予以教育談話、誡勉談話、黨內(nèi)警告等處分。
七、關(guān)于“有鋪張現(xiàn)象，群眾反映較大”問(wèn)題的整改情況
（一）已與合作方簽訂了《關(guān)于終止戰(zhàn)略合作關(guān)系的協(xié)議》，停止租用相關(guān)場(chǎng)館。
（二）在集團(tuán)黨委專題民主生活會(huì)上，黨委班子全體成員針對(duì)省委第一巡視組提出的場(chǎng)館使用效率與成本不夠匹配的問(wèn)題開(kāi)展自我批評(píng)，從根源上進(jìn)行反思，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
八、關(guān)于“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活存在不足”問(wèn)題的整改情況
（一）建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量。召開(kāi)民主生活會(huì)前，集團(tuán)黨委班子成員認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)上開(kāi)展深刻批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決做到“紅紅臉、出出汗”。制定《關(guān)于浙江省二輕集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施細(xì)則》，發(fā)布《關(guān)于開(kāi)好2018年度浙江省二輕集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，為二級(jí)單位黨組織開(kāi)展民主生活會(huì)提供具體指導(dǎo)，確保每位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)下屬單位民主生活會(huì)不少于1次。
（二）嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。集團(tuán)黨委班子成員在參加黨支部組織生活時(shí)做到“三不”“三要”，即“不總結(jié)講話、不點(diǎn)評(píng)、不主持”，“要談心得體會(huì)、要定期參加支部活動(dòng)、要以普通黨員身份開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)”。并將班子成員自覺(jué)作為一名普通黨員參加雙重組織生活納入班子“九個(gè)一”活動(dòng)，年初確定計(jì)劃，年底對(duì)照檢查。
九、關(guān)于“執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)”問(wèn)題的整改情況
（一）免去藝創(chuàng)公司原黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)職務(wù)，免去其兼任的工藝美術(shù)研究院董事長(zhǎng)職務(wù)。聘請(qǐng)其為藝創(chuàng)公司總經(jīng)理，按職業(yè)經(jīng)理人管理。
（二）自覺(jué)全面對(duì)標(biāo)國(guó)資監(jiān)管要求，修訂完善《集團(tuán)公司資金管理暫行辦法》等管理制度，指導(dǎo)各二級(jí)單位相應(yīng)修改《資金管理暫行辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行。
十、關(guān)于“存在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位現(xiàn)象”問(wèn)題的整改情況
（一）進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部。修訂《集團(tuán)公司中層管理人員管理辦法》，明確中層干部兼職管理規(guī)范。落實(shí)干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等制度，修訂《廉潔談話制度》，對(duì)苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒，嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)處分問(wèn)題干部。組織開(kāi)展“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施中層管理人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)年度報(bào)告和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。辭退在外辦企業(yè)的中層干部一名。
（二）集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記已分別向省委組織部、省紀(jì)委等上級(jí)部門匯報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記崗位設(shè)置問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察部門加大監(jiān)察審計(jì)力度，繼續(xù)強(qiáng)化下屬控股企業(yè)一年一審，內(nèi)部審計(jì)全覆蓋。繼續(xù)強(qiáng)化“外派黨建督導(dǎo)員、紀(jì)委書(shū)記、財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)”四個(gè)全覆蓋，增強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)全方位的監(jiān)督。
十一、關(guān)于“招投標(biāo)環(huán)節(jié)存在腐敗風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題的整改情況
（一）加強(qiáng)日常監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)與采購(gòu)管理。修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《工程招標(biāo)和采購(gòu)管理辦法》。對(duì)下屬企業(yè)的工程建設(shè)招標(biāo)開(kāi)展專項(xiàng)檢查。集團(tuán)紀(jì)委對(duì)房產(chǎn)公司“瀾庭國(guó)際”有關(guān)項(xiàng)目未進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實(shí)。給予房產(chǎn)公司董事長(zhǎng)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
（二）嚴(yán)格依規(guī)管理物業(yè)出租。修訂《浙江省手工業(yè)合作社聯(lián)合社浙江省二輕集團(tuán)公司物業(yè)管理辦法》。嚴(yán)格按照管理辦法開(kāi)展出租業(yè)務(wù)。對(duì)集團(tuán)和下屬單位的所有房產(chǎn)出租項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)性檢查，針對(duì)承租客戶不符合承租條件等問(wèn)題，集團(tuán)公司資產(chǎn)部進(jìn)行了專項(xiàng)核查并形成調(diào)查報(bào)告。集團(tuán)公司要求各單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》、《浙江省國(guó)資委關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法有關(guān)事項(xiàng)的通知》和集團(tuán)公司物業(yè)管理辦法等要求，物業(yè)出租事項(xiàng)按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”原則進(jìn)省產(chǎn)交所公開(kāi)掛牌交易。
十二、關(guān)于“資金存放存在廉政風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題的整改情況
重新制定和完善了《集團(tuán)公司資金管理辦法》，核定資金存放期限額度，進(jìn)一步明確資金存放的詢價(jià)方式、責(zé)任人、決策流程，完善臺(tái)賬，確保結(jié)果公開(kāi)公正，杜絕管理漏洞。
十三、關(guān)于“上一輪巡視整改”問(wèn)題的整改情況
（一）扎實(shí)做好差旅費(fèi)管理。要求各單位制定《差旅費(fèi)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行。監(jiān)察審計(jì)部定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)進(jìn)行查處，追回違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)3.83萬(wàn)元。
（二）加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管控。免去申達(dá)公司原財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)，并給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。開(kāi)展“清廉二輕”專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)二級(jí)單位的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，明確財(cái)務(wù)支付流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員制度意識(shí)，共追回各類違規(guī)費(fèi)用合計(jì)54.52萬(wàn)元。
（三）從嚴(yán)抓好財(cái)務(wù)報(bào)銷管理。修訂補(bǔ)充完善有關(guān)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)管理制度，明確費(fèi)用報(bào)銷要求、標(biāo)準(zhǔn)和流程。開(kāi)展八項(xiàng)規(guī)定、“三公經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)檢查行動(dòng)，對(duì)違規(guī)發(fā)放或報(bào)銷、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用情況，嚴(yán)肅整改，并責(zé)成相關(guān)人員清退相關(guān)費(fèi)用、退還超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。組織開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員規(guī)范報(bào)銷發(fā)票的意識(shí)。
下一步，浙江省二輕集團(tuán)公司黨委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的要求，持續(xù)抓好巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡視整改成效促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，從思想源頭上根除問(wèn)題根源。集團(tuán)黨委帶頭提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把鞏固和擴(kuò)大巡視整改成果作為今后一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)認(rèn)真對(duì)待，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記對(duì)浙江工作的重要指示精神和省委省政府重大決策部署，進(jìn)一步發(fā)揮黨對(duì)集體企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。不斷提升集團(tuán)黨委的履職水平。二是推動(dòng)成果運(yùn)用，建立長(zhǎng)效機(jī)制。集團(tuán)黨委將強(qiáng)化整改成果運(yùn)用，對(duì)反饋意見(jiàn)中提出的共性、個(gè)性問(wèn)題，認(rèn)真研究標(biāo)本兼治舉措，堅(jiān)持以清廉二輕建設(shè)為目標(biāo)，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)投資風(fēng)險(xiǎn)防控的協(xié)同機(jī)制，扎緊制度籠子，從根本上解決問(wèn)題。三是進(jìn)一步突出發(fā)展導(dǎo)向，加快企業(yè)深化改革步伐。集團(tuán)黨委將以這次巡視整改為契機(jī)，推進(jìn)集團(tuán)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、取得新成績(jī)，努力爭(zhēng)取在全國(guó)省級(jí)城鎮(zhèn)大集體企業(yè)全面從嚴(yán)治黨和改革發(fā)展方面走在前列，為實(shí)現(xiàn)全省“兩個(gè)高水平”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)二輕力量。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0571-87802567；郵政信箱：浙江省杭州市延安路398號(hào)，浙江省二輕集團(tuán)公司，郵政編碼：310006；電子郵箱：zjeqrlzyb@163.com。
中共浙江省二輕集團(tuán)公司委員會(huì)
2019年3月 8日
