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集團公司召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進會
來源：人力資源部 發(fā)布時間：2017-05-27 15:34 瀏覽量：30697
5月27日，集團公司在總部12樓會議室召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進會，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委會議精神，部署集團公司相關(guān)工作。集團公司總經(jīng)理、黨委書記虞岳明同志出席會議并作重要講話，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張城同志主持會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，直屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志，總部中層黨員干部參加會議。
虞岳明首先回顧集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來所取得的明顯成效。他指出，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對于進一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，確保全黨更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵全黨為實現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。對于加強集團公司黨員干部教育，確保廣大黨員干部進一步堅定理想信念，進一步形成奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，切實肩負(fù)起改革發(fā)展的重任，推動二次創(chuàng)業(yè)具有現(xiàn)實意義。各級黨組織和廣大黨員干部要提高思想認(rèn)識、增強行動自覺，抓實抓好推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化這一重大政治任務(wù)。
虞岳明強調(diào)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要在解決矛盾問題上用真功，在增強發(fā)展效益上求突破，在加強自身建設(shè)上見成效。要做到“三個堅持”，即堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；堅持學(xué)思踐悟、知行合一；堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效；要實現(xiàn)“三個增強”，即不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；要達(dá)到“三個確保”，即確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用，為加快推進集團公司轉(zhuǎn)型升級提供堅強組織保證。在具體工作舉措方面，虞岳明從四個方面提出了工作要求。一是抓思想政治建設(shè)，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是抓以學(xué)促做，提升黨建科學(xué)化水平。三是抓“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。四是抓基層支部，落實基本制度。
虞岳明最后要求各二級單位黨組織要認(rèn)真落實主體責(zé)任，強化“前瞻”意識，把握趨勢立起“硬杠杠”、收緊“反彈繩”、用好“監(jiān)控器”，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化制度化作為深化全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)，作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任清單，加強分類指導(dǎo)，注重典型引路，充分調(diào)動基層單位的主動性創(chuàng)造性，推動學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，凝心聚力促進集團公司的新發(fā)展。
